Fechar menu
SmartMag NewsTime

    Boletim Informativo

    Cadastre-se e receba as novidades que acontecem no SINDIPOL-ES.

    Facebook X (Twitter) Instagram
    Facebook X (Twitter) Instagram

    • PROTEÇÃO DE DADOS
      • POLÍTICA DE PRIVACIDADE DO SITE DO SINDIPOL-ES
      • ENCARREGADO DE TRATAMENTO DE DADOS PESSOAIS
      • TRATAMENTO DE DADOS PESSOAIS NO SINDIPOL
    • SINDIPOL
      • DIRETORIA SINDIPOL
      • ESTATUTO SINDIPOL
      • HISTÓRIA DO SINDIPOL
    • JURÍDICO
      • ASSESSORIA JURÍDICA
    • LEGISLAÇÃO
    • CONVÊNIOS
    • UTILIDADES
    • CONTATO
    Tema

    Sindipol/ES completa 33 anos de luta, união e conquistas para os policiais civis

    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    No último domingo (11), o Sindicato dos Policiais Civis do Espírito Santo completou 33 anos de história. Fundado em 1990, o Sindicato sempre esteve à frente das principais lutas pelos direitos dos policiais civis, procurando dialogar e manter a diplomacia com entidades políticas para que todos os membros da categoria tenham seus direitos garantidos, além da valorização pelo trabalho policial e a preservação de sua vida enquanto ser humano.

    Ao longo dessas três décadas de existência, conseguimos inúmeras conquistas relevantes para a nossa categoria. Nos últimos 04 anos, a atual gestão assumiu a frente das batalhas e, mesmo durante o período de pandemia, conseguiu que as entidades governamentais dessem a devida atenção para situações que precisavam ser resolvidas com urgência.

    Também nessa gestão, os policiais civis receberam um reajuste de cerca de 41.66%, além de um diferencial para os Agentes de Polícia Civil. O acordo, firmado com o governo do Estado em 2019, garantiu uma recomposição nos salários dos policiais civis, uma medida que representa uma valorização do trabalho desses profissionais.

    Entre algumas das maiores conquistas salariais, também destacam-se as correções salariais de subsídios referentes aos anos de 2019 a 2023. Com o aumento salarial conquistado pelo Sindipol/ES, os policiais civis do Espírito Santo poderão se dedicar ainda mais ao trabalho de proteção e segurança da população capixaba, o que reflete diretamente na melhoria da qualidade de vida dos cidadãos e no fortalecimento da segurança pública do estado.

    Neste ano, estamos trabalhando incansavelmente para que outras demandas importantes sejam atendidas pelas entidades responsáveis. Entre os meses de março e abril, a diretoria do Sindipol/ES participou de reuniões com secretários da Secretaria de Gestão e Recursos Humanos (SEGER), Secretaria de Governo (SEG), Secretaria de Segurança Pública (Sesp).

    O  Sindicato também conseguiu reunir representantes de outras associações e entidades sindicais da PCES para a elaboração de uma pauta de reivindicações unificada para a categoria, o que facilitará o processo de diálogo e cobrança com o governo nos próximos meses. Essas movimentações são uma clara demonstração da preocupação do Sindipol/ES em trazer mais qualidade de vida e trabalho para o policial civil.

    No âmbito jurídico, a força do Sindipol/ES junto à categoria policial civil resultou em duas grandes conquistas para todos os policiais: Após a ação coletiva proposta pelo Sindipol/ES, o Estado do Espírito Santo foi condenado a pagar diferenças de 13º salário e adicionais de férias referentes aos anos de 2010, 2011, 2012, 2013 e 2014. Antes, o Estado pagava, em menor quantidade, o 13º salário e o adicional de férias, pois não considerava o reajuste salarial ocorrido no ano para aqueles que recebiam essas verbas antecipadamente (na data de aniversário, anterior ao mês de Maio). O setor jurídico do Sindicato se colocou à disposição para atender os policiais que tinham direito a essa indenização. 

    Além disso, após anos de luta e persistência, o adicional de insalubridade destinado aos policiais civis que trabalham nos Departamentos Médico-Legais (DMLs) finalmente passou a ser pago pelo Estado junto com valores retroativos, que tiveram de ser pagos aos servidores por conta da morosidade do processo. Apesar do pagamento, alguns desses valores estavam incorretos, e o Jurídico do Sindipol/ES permanece junto da categoria para a correção e pagamento de valores relativos ao adicional de insalubridade.

    O Sindipol/ES também está pleiteando para que policiais de outras áreas, também consideradas insalubres, recebam esse benefício.

    A atuação do Sindicato vai além das questões trabalhistas. Consciente da importância da valorização do profissional de segurança, o Sindicato firmou uma parceria com a Academia de Polícia da PCES (Acadepol) e vem cedendo seu espaço para a realização de cursos de especialização e aprimoramento de habilidades. 

    Para os momentos de lazer dos policiais civis, também tivemos uma programação especial na semana do Carnaval, contando com atrações musicais, e realizamos a tradicional Festa da Família, que foi um ótimo momento para os policiais civis fortalecerem seus laços e terem um momento de descontração com seus familiares. Também temos um próximo evento vindo por aí: no dia 22 de julho, realizaremos a Festa Cai e Pira do nosso Sindicato, e contamos com a presença de nossos amigos!

    Todas essas conquistas e momentos especiais não seriam possíveis sem o apoio de nossos sindicalizados, que não são apenas colegas de trabalho, mas membros da nossa Família Policial Civil. Reafirmamos nosso compromisso em permanecer lutando pelos direitos da categoria e esperamos que mais conquistas estejam por vir.

    Nos tornamos um Sindipol Unido, Forte e Atuante!

     

    Texto: Rachel Nunes

    Assessoria de Comunicação – Sindipol/ES
    Rachel Nunes
    (27) 99998 – 1844
    comunicacao@sindipol.com.br

    SOBRE NÓS

    Email: sindipol@sindipol.com.br
    Contato: (27) 3223.1844

    Facebook X (Twitter) Pinterest YouTube WhatsApp
    ÚLTIMAS NOTÍCIAIS
    INFORMAÇÕES ÚTEIS
    © 2024 Designed by 7Sistemas.
    • Home
    • Sobre
    • Contato

    Digite acima e pressione Enter para pesquisar. Press Esc para cancelar.